Weryfikacja dokumentów cudzoziemca zatrudnionego w PaÅ„stwa firmie lub ubiegajÄ…cego siÄ™ o pracÄ™.
Kontrola ważnoÅ›ci wiz, dokumentów pobytowych, zezwoleÅ„ lub oÅ›wiadczeÅ„ o zamiarze powierzenia pracy, analiza zgodnoÅ›ci umowy z oÅ›wiadczeniem o zamiarze powierzenia wykonywania pracy lub zezwoleniem na pracÄ™.
Aby legalnie zatrudnić obcokrajowca spoza Unii Europejskiej, Wielkiej Brytanii, Szwajcarii i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, trzeba zweryfikować ważność dokumentów. Weryfikacji podlega termin ważnoÅ›ci, a także rodzaj dokumentacji. ObowiÄ…zek ten spoczywa na pracodawcy.
ZmieniajÄ…ce siÄ™ przepisy prawne, skomplikowana nomenklatura i zawiÅ‚e konstrukcje zdaÅ„ mogÄ… sprawić wiele trudnoÅ›ci w zrozumieniu procedur oraz odpowiedniej interpretacji. W wyniku tego Å‚atwo popeÅ‚nić bÅ‚Ä…d. Niedotrzymanie ustawowych terminów oraz niedopeÅ‚nienie obowiÄ…zków skutkuje poważnymi sankcjami.
Dokonujemy weryfikacji nastÄ™pujÄ…cych dokumentów:
- wizy,
- dokumenty pobytowe,
- zezwolenia na pracę lub oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
