Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku

Zasady zatrudnienia cudzoziemców

Proces dotyczÄ…cy zatrudnienia cudzoziemca spoza Unii Europejskiej koordynujemy w caÅ‚oÅ›ci bÄ…dź wspóÅ‚pracujemy poprzez udzielanie wskazówek meteorycznych oraz konsultacje. Zaspokajamy potrzebÄ™ kompleksowego wsparcia, nasza peÅ‚na oferta zezwoleÅ„ na pracÄ™ i legalnego pobytu pomaga zapewnić zgodność procesu z przepisami.

Polskie prawo migracyjne jest dość zawiÅ‚e. Cudzoziemiec ze Wschodu to pojÄ™cie, które budzi wiele wÄ…tpliwoÅ›ci dla przyszÅ‚ego pracodawcy. Dlaczego tak siÄ™ dzieje? Otóż przepisy obowiÄ…zujÄ…ce na terenie Polski dzielÄ… przyszÅ‚ych pracowników na dwie grupy. Pierwsza z nich obejmuje obywateli:

  • BiaÅ‚orusi,
  • Gruzji,
  • Rosji,
  • MoÅ‚dawii,
  • Armenii,
  • Ukrainy.

Druga grupa dotyczy osób pochodzÄ…cych z pozostaÅ‚ych krajów.

Zgodnie z obowiÄ…zujÄ…cym prawem cudzoziemiec pracujÄ…cy w Polce musi posiadać zezwolenie na pracÄ™ oraz ważny dokument uprawniajÄ…cy go do pobytu. Tylko wtedy zatrudnienie jest legalne. Taki dokument wydaje wojewoda lub starosta. Wniosek skÅ‚ada siÄ™ w urzÄ™dzie wÅ‚aÅ›ciwym ze wzglÄ™du na lokalizacjÄ™ przedsiÄ™biorstwa. Trzeba jednak podkreÅ›lić, że zasady zatrudnienia cudzoziemców różniÄ… siÄ™ miÄ™dzy sobÄ….

Pracownicy z pierwszej grupy mogą pracować bez zezwolenia na pracę maksymalnie przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy powiatowy urząd pracy wpisze do ewidencji oświadczeń, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi przed rozpoczęciem zatrudnienia. Z kolei obywatele z drugiej grupy muszą otrzymać pozwolenie na pracę. Wojewoda wydaje je na okres od 3 miesięcy do 3 lat z możliwością przedłużenia o kolejny okres.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Aby zarejestrować oÅ›wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy w urzÄ™dzie pracy, pracodawca nie jest zobowiÄ…zany do przeprowadzenia testu rynku pracy. Zazwyczaj caÅ‚a procedura trwa do 14 dni roboczych. JeÅ›li konieczne jest postÄ™powanie wyjaÅ›niajÄ…ce, zaÅ‚atwienie formalnoÅ›ci może trwać nawet miesiÄ…c. Zarówno zezwolenie na pracÄ™ jak i oÅ›wiadczenie o zamiarze powierzenia pracy uprawniajÄ… do zatrudnienia osoby przebywajÄ…cej na terenie Polski oraz tych, które zamierzajÄ… dopiero wystÄ…pić o wizÄ™ we wÅ‚aÅ›ciwym konsulacie w swoim miejscu zamieszkania.

Jak zatrudnić cudzoziemca w Polsce?

Å»eby zatrudnić pracowników ze Wschodu, trzeba w pierwszej kolejnoÅ›ci ustalić obywatelstwo. DziÄ™ki temu można ustalić odpowiedniÄ… procedurÄ™ legalnego zatrudnienia cudzoziemców. JeÅ›li kandydaci do pracy pochodzÄ… z jednego z 6 wyżej wymienionych krajów, należy sprawdzić, czy w ostatnich 12 miesiÄ…cach wykonywali obowiÄ…zki sÅ‚użbowe na podstawie oÅ›wiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Jeżeli okaże siÄ™, że kandydat byÅ‚ już zatrudniony w tym czasie, konieczne jest uzyskanie zezwolenia na pracÄ™.

UrzÄ…d wydaje stosowne zezwolenie na pracÄ™, uwzglÄ™dniajÄ…c charakter zatrudnienia oraz rodzaj stanowiska. Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców nie zawsze jest prosta. Czasem przeprowadza siÄ™ test rynku, by sprawdzić, czy na lokalnym rynku znajdujÄ… siÄ™ osoby, które mogÄ… zaspokoić braki kadrowe w firmie. Od tej reguÅ‚y mogÄ… istnieć wyjÄ…tki. Wszystko zależy od tego, czy cudzoziemiec speÅ‚nia warunki okreÅ›lone odrÄ™bnymi przepisami.

Kolejnym krokiem jest zÅ‚ożenie kompletu dokumentów oraz wniosku i dokonanie opÅ‚aty administracyjnej, w urzÄ™dzie pracy lub u Wojewody. Instytucje znajdujÄ…ce siÄ™ w różnych województwach mogÄ… wydać zezwolenie na pracÄ™ na różny okres. Odmowa nastÄ™puje tylko w szczególnych przypadkach. Taka sytuacja ma miejsce, gdy cudzoziemiec przebywa na terenie Polski nielegalnie lub zagraża bezpieczeÅ„stwu kraju.

Czas oczekiwania na decyzjÄ™ jest różny. Pracodawca może pozostać bierny lub skorzystać ze Å›rodków umożliwiajÄ…cych przyspieszenie procedury. ZostaÅ‚y one szczegóÅ‚owo opisane w Kodeksie PostÄ™powania Administracyjnego.

Gdy zezwolenie na pracę zostanie wydane cudzoziemiec może natychmiast podjąć pracę po podpisaniu umowy. Jeśli dana osoba przebywa poza granicami Polski, pracodawca powinien przesłać dokumentację kandydatowi, by wnioskował o wizę z tytułu pracy.

Zatrudniaj legalnie cudzoziemców z firmÄ… InterConsulting i odnieÅ› sukces na rynku

Wieloletnie doÅ›wiadczenie na rynku HR pozwoliÅ‚o nam zdobyć eksperckÄ… wiedzÄ™ oraz doÅ›wiadczenie. Nieustannie Å›ledzimy przepisy prawne, wsÅ‚uchujemy siÄ™ w indywidualne potrzeby klientów i pomagamy rozwijać biznes.

Rzetelnie wykonujemy powierzone nam zadania i sprawnie koordynujemy legalizacjÄ… zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Udzielamy porad, podpowiadamy najkorzystniejsze rozwiÄ…zania i prowadzimy konsultacje. DziÄ™ki nam tysiÄ…ce osób otrzymaÅ‚o zgodÄ™ na legalny pobyt oraz pracÄ™. Wierzymy, że w ten sposób przedsiÄ™biorcy mogÄ… jeszcze lepiej wykorzystać potencjaÅ‚ swoich firm. Zapraszamy do kontaktu wszystkich wÅ‚aÅ›cicieli dużych przedsiÄ™biorstw i korporacji, którzy potrzebujÄ… wsparcia przy legalizacji pobytu oraz zatrudnienia cudzoziemców ze Wschodu.

Czy wiza wydana w celu turystycznym umożliwia podjęcie pracy na terenie Polski?

Wiza turystyczna pozwala jedynie na pobyt w naszym kraju. Na podstawie tego dokumentu urząd nie może wydać zezwolenie na pracę lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy.

W jakim języku musi być zawarta umowa o pracę z cudzoziemcem?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca musi przygotować pisemną umowę o pracę w języku zrozumiałym dla przyszłego pracownika. Kandydat nie ma obowiązku znać języka polskiego.

Czy umowa cywilnoprawna również wymaga legalizacji zatrudnienia?

Umowy cywilnoprawne również wymagajÄ… zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemców. Podobnie jak przypadku umowy o pracÄ™, dokument musi być sporzÄ…dzony w jÄ™zyku zrozumiaÅ‚ym dla pracownika.

Czy zmiana stanowiska w firmie wymaga nowego pozwolenia na zatrudnienie cudzoziemca?

Każda zmiana dotyczÄ…ca postanowieÅ„ zapisanych w umowie, np. awans, zmiana stanowiska czy wysokość wynagrodzenia, wymagajÄ… nowego pozwolenia. W tym przypadku pracodawca musi zÅ‚ożyć nowy wniosek w stosownym urzÄ™dzie. Takie pozwolenie jest konieczne także dla prokurentów i czÅ‚onków zarzÄ…du.

Jakie warunki musi speÅ‚nić pracodawca, by mógÅ‚ zatrudnić cudzoziemca?

Pracodawca, który zamierza zatrudnić obcokrajowców, musi uregulować ewentualne zalegÅ‚oÅ›ci w ZUS oraz US. PrzedsiÄ™biorca nie może być również karany za przestÄ™pstwa zwiÄ…zane z nielegalnym powierzeniem pracy cudzoziemcowi. W przeciwnym razie urzÄ…d wyda decyzjÄ™ odmownÄ….

Zapraszamy do kontaktu - zapewniamy kompleksowe i profesjonalne wsparcie przy zatrudnieniu cudzoziemca w Państwa firmie.

Kontakt